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["Unidad","Objetivo","Meta"]
["AUDITORÍA INTERNA","1 - Realizar las  actividades Administrativas propias de la Unidad de Auditoria Interna, para lograr una adecuada gestión y soporte a los servicios de fiscalización que se brindan.","1.1 - Realizar una Actualización del Plan Estratégico de la Auditoría Interna."]
[null,null,"1.2 - Elaborar el Plan Anual de Trabajo de la Auditoría Interna, para el año 2018"]
[null,null,"1.3 - Elaborar un informe de POI-Presupuesto-SEVRI 2018"]
[null,null,"1.4 - Realizar un informe de la Autoevaluación de la calidad de los Servicios de Auditoría."]
[null,null,"1.5 - Elaborar un Informe Anual sobre las labores realizadas por la auditoría en el año 2018."]
[null,null,"1.6 - Recibir al menos 40 hrs de  Capacitación en temas relacionados con el ámbito de nuestras competencias, que se encuentren considerados en el Plan de Capacitación. "]
[null,null,"1.7 - Realizar un auto-inventario de activos físicos de auditoría."]
[null,null,"1.8 - Realizar un informe Autoevaluación del Sistema de Control Interno de la Auditoría."]
[null,null,"1.9 - Ejecutar actividades de  Gestión documental"]
[null,null,"1.10 - Realizar 12 respaldos  Gestión de información y archivo."]
[null,"2. Fortalecer el Control Interno para coadyuvar al logro de los objetivos de la Institución,  a través de  los servicios de Auditoría (Financiera, Operativa, Especiales, Relaciones de Hechos y Atención de Denuncias), brindados en concordancia con el PAT.","2.1 - Realizar informes de Ios resultados de los servicios de Auditoría programados en el Plan Anual de Trabajo desarrollados por la Auditoría Interna."]
[null,"3 - Brindar servicios preventivos a la Administración (Asesoría, Advertencias y la Autorización de libros), para coadyuvar en el fortalecimiento del sistema de control interno Institucional.","3.1 - Asesorar al Jerarca a petición de ellos en asuntos de materia de su competencia como una manera de mejorar el sistema de control interno.\n"]
[null,null,"3.2 - Advertir al Jerarca o titulares subordinados, de posibles situaciones resultantes de determinadas conductas o decisiones que podrían atentar contra el Control interno cuando estas  sean formalmente del conocimiento de la Auditoria Interna, según la programación en el PAT"]
[null,null,"3.3 - Autorizar mediante razón de apertura y cierre libros de actas y otros libros necesarios para el fortalecimiento del Sistema de Control interno.\n"]
[null,"4 - Determinar el estado de cumplimiento de las recomendaciones y disposiciones  CGR y advertencias, para establecer el grado de avance de las mejoras propuestas producto de los servicios prestados.","4.1 - Informar sobre el estado de cumplimiento de las recomendaciones de Auditoría Interna y Auditoría Externa, así como lo referente a advertencias, y disposiciones de Contraloría General de la República.\n\n"]
[null,"5 - Determinar el estado de cumplimiento de los planes de mejora propuestos, para establecer el grado de avance de las mejoras propuestas producto de las autoevaluaciones y valoración de riesgos realizados internamente.","5.1 - Informar sobre el estado de cumplimiento de los planes de mejora de la Autoevaluación de la Calidad, Auto evolución de Control Interno y Riesgo."]
[null,"6 - Realizar carga presupuestaria  de remuneraciones y gastos varios, para el desarrollo de las actividades propias de la Auditoría.","6.1 - Pago de Remuneraciones a los Funcionarios del Despacho. (1)"]
[null,null,"6.2 - Gastos Varios"]
[null,null,"6.3 - Becas Funcionarios"]
[null,"7 - Efectuar compras de equipo de computo y software para la Auditoría Interna.","7.1 - Compra de equipo de computo de Escritorio  ,  Firewall y antivirus del servidor"]
[null,"8 - Realizar Actualizacion de software y mantenimiento del Sistema Argos","8.1 - Pago de Software para la automatizar los servicios de Auditoría Interna y mantenimiento anual"]
[null,null,"8.2 - Compra de aire acondicionadado y remodalacion del sanitario."]
[null,null,"8.3 - Compra de Software para uso de la unidad de Auditoría."]
["ASESORÍA LEGAL","1 - Asesorar y dar seguimiento a los aspectos jurídicos que solicite la Administración Activa, en aras de cumplir con las prerrogativas legales en las acciones que emprenda el INCOP para su funcionamiento. ","1.1 - Presentar, atender y dar seguimiento a las acciones judiciales interpuestas tanto a favor, como en contra de INCOP.  "]
[null,null,"1.2 - Dar seguimiento y la debida atención a las recomendaciones de Auditoría Interna, Externa o Administración superior. "]
[null,null,"1.3 - Expedir verificación de legalidad a las contrataciones administrativas y convenios suscritos por INCOP cuando así lo requieran. "]
[null,null,"1.4 - Verificar la legalidad de los Reglamentos, Proyectos de Ley que envie la Asamblea Legislativa y Procedimientos institucionales que se confeccionen, debiéndose de igual manera emitir criterio legal a las modificaciones a los existentes.  (Avaladas por la Administración Superior)"]
[null,null,"1.5 - Atender los Acuerdos de Junta Directiva asignados a la Asesoría Legal, para dar cumplimiento a los mismos."]
[null,null,"1.6 - Atender las consultas de carácter legal dirigidas por las diferentes Unidades de INCOP, a través de la Presidencia y/o Gerencia General."]
[null,"2 - Facilitar los trámites del sistema SIAF","2.1 - Remuneraciones"]
[null,null,"2.2 - Administrar gastos varios para el cumplimiento de objetivos"]
["ARCHIVO CENTRAL","1 - Cumplir con la Ley 7202 y su Reglamento del Sistema Nacional de Archivo.","1.1 - Elaborar  el POI del Archivo Institucional  anualmente."]
[null,null,"1.2 - Elaborar Plan de Trabajo anualmente y presentarlo a Gerencia General para aprobación."]
[null,null,"1.3 - Dar seguimiento a las acciones propuestas en los planes aprobados por la Administración Superior para esta Unidad."]
[null,null,"1.4 - Brindar por lo menos una vez al año Charlas - Talleres sobre la importancia del manejo archivístico por parte de las Instituciones Públicas a los administradores y responsables de la gestión documental."]
[null,null,"1.5 - Actualizar normativa interna archivísticas cada vez que existan variaciones a la normativa nacional que regula la actividad archivística o se detecte una posibilidad de mejora."]
[null,"2 - Mejorar continuamente en procesos de Control Interno en materia de archivo institucional. ","2.1 - Atender las recomendaciones emitidas por la Administración Superior, Auditoría Interna y Archivo Nacional."]
[null,null,"2.2 - Fortalecer el control interno del Archivo Institucional."]
[null,"3 - Tramites del SIAF. ","3.1 - Contratacion de servicios de Fumigación para Deposito Central de la Unidad."]
[null,null,"3.2 - Contratacion de Servicios Archivisticos (Tecnico Profesional Archivistico)"]
[null,null,"3.3 - Recursos para la administración de gastos varios para el cumplimiento de nuestros objetivos propuestos."]
[null,null,"3.4 - (Remuneraciones)"]
["CONTRALORÍA DE SERVICIOS","1 - Promover el mejoramiento continúo en la prestación de los servicios, así como el acercamiento entre la institución y los usuarios, para mejorar la calidad del servicio al cliente.","1.1 - Atender oportunamente las inconformidades denuncias o sugerencias que presenten los usuarios externos y procurar una solución inmediata a los problemas que planteen."]
[null,null,"1.2 - Elaborar Plan Anual de Trabajo 2019 de la Contraloría de Servicios y presentarlo a a Junta Directva."]
[null,null,"1.3 - Presentar al 30 de enero a MIDEPLAN, informe anual de labores de la Contraloría de Servicios, previamente aprobados por la Presidencia Ejecutiva."]
[null,null,"1.4 - Presentar informes de labores anuales a Junta Directiva con recomendaciones y acciones para su cumplimiento."]
[null,null,"1.5 - Presentar informes semestrales de labores ARESEP, previamente aprobados por la Presidencia Ejecutiva."]
[null,null,"1.6 - Al menos una vez al año, aplicar de encuesta a usuarios externo sobre la percepción de la calidad de los servicios administrativos y operativos prestados por INCOP (Muelles Administrados y Oficinas Centrales)."]
[null,null,"1.7 - Organizar trimestralmente espacios de atención a usuarios externos en los diferentes puertos administrados por el INCOP para la atención de gestiones* presentadas ante la CS .   "]
[null,null,"1.8 - Cada vez que se presente una gestión ante la CS, velar por el cumplimiento de respuesta pronta a dichas gestiones, dentro de los plazos establecidos en la ley o en los reglamentos y procedimientos internos aplicables."]
[null,"2 - Facilitar los trámites relacionados con el SIAF en cuanto a gastos  requeridos para la realización de labores.","2.1 - Pago de salarios para el personal de la Contraloria de Servicios"]
[null,null,"2.2 - Adminitrar gastos varios para el cumplimiento de los objetivos"]
["DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA","1 - Avalar la información de gestión y cumplimiento, de las diferentes unidades que conforman la  Dirección Administrativa  Financiera, de manera oportuna y eficiente, para remitir a la Administración Superior o a entes externos.","1.1 - Revisar los informes de cumplimiento de labores de las unidades a cargo y presentarlos a consideración de la Gerencia General."]
[null,null,"1.2 - Avalar y presentar  para la aprobación de la Administración Superior los informes de gestión financiera institucional (Ejecución Presupuestaria, Flujo de  Caja  y Estados Financieros)."]
[null,"2 - Fortalecer el control interno para mejorar las gestiones administrativas, financieras y logisticas de la institución.","2.1 - Evaluar el cumplimiento de funciones de las Unidades pertenecientes a la Dirección Administrativa Financiera, tomando en cuenta la matriz de procedimientos respectiva."]
[null,null,"2.2 - Verificar el cumplimiento de las recomendaciones y observaciones hechas por la Administración Superior, Auditoría Interna y/o entes externos."]
[null,"3 - Velar por la correcta administración de los recursos financieros y presupuestario del despacho,  y la Institución.","3.1 - Revisar y avalar la formulación del presupuesto de las unidades  que  integran la  Dirección Adminsitrativa  Financiera."]
[null,null,"3.2 - Velar por el cumplimiento de los pagos contractuales y de ley  que  gestionan las  unidades  que  integran la  DAF, conforme a los recursos presupuestarios disponibles."]
[null,"4 - Tramitar  en SIAF lo relacionado al  Fideicomiso de Titulación INCOP-ICT-BNCR y coordinar la revisión de los informes que remite la  Fiduciaria.","4.1 - Trámitar en el Sistema SIAF la desición inicial y primera aprobación de proyectos provenientes de recursos del Fideicomiso según la aprobación de la Junta Directiva, especificaciones técnicas de la Unidad Gerencial y la certificación presupuestaria por parte del banco según contrato."]
[null,"5 - Gastos relacionados con las funciones de la Dirección Administrativa  Financiera.","5.1 - Gastos varios."]
[null,"6 - Remuneraciones de la Dirección Administrativa  Financiera.","6.1 - Remuneraciones."]
["DIRECCIÓN PORTUARIA","1 - Contar con una infraestructura portuaria que permita bindar servicios portuarios con calidad y seguridad ","1.1 - Brindar mantenimiento a las boyas y otros elementos de señalización marítima de conformidad con plan de mantenimiento."]
[null,null,"1.2 - Brindar mantenimiento preventivo y correctivo  a los Faros de Quepos, Herradura, Isla Negritos y Cabo Blanco."]
[null,null,"1.3 - Coordinar las actividades de Mantenimiento de los Muelles de  INCOP mediante la contratación de un Ingeniero."]
[null,null,"1.4 - Gestionar el correcto aseguramiento (INS) de las instalaciones portuarias (Muelle de Quepos, Golfito, Puntarenas)."]
[null,"2 - Brindar Servicios portuarios de Calidad","2.1 - Supervisar y Coordinar con los Administradores de los muelles  la eficiente atención de buques."]
[null,null,"2.2 - Administrar la temporada de cruceros en muelle de INCOP."]
[null,null,"2.3 - Administrar los servicios portuarios prestados por INCOP en Caldera y Punta Morales. "]
[null,"3 - Fortalecer el control interno para mejorar las gestiones administrativas y financieras de la institución.","3.1 - Verificar el cumplimiento de las recomendaciones y observaciones hechas por la administración superior y/o entes externos."]
[null,null,"3.2 - Administración gastos varios para cumplimiento a labores varias de planeación y control."]
[null,null,"3.3 - Remuneraciones, tiempo extraordinario."]
["GERENCIA GENERAL","1 - Supervisar y colaborar en la elaboración del Anteproyecto de Plan Operativo Anual Institucional y del Presupuesto de Gastos.","1.1 - Traslado a J.D. más tardar el 10 de Setiembre del Plan Presupuesto 2019 completo según requerimientos de entes aprobadores."]
[null,"2 - Incluir mecanismos de retroalimentación para evaluar el avance de metas de Planes Nacionales, Operativo, Administrativos, Financieros, Estrategicos, entre otros.","2.1 - Velar por el cumplimiento de acciones plasmadas en el Plan Estratégico Institucional de Unidades a cargo de la Gerencia General."]
[null,null,"2.2 - Velar por el cumplimiento de acciones plasmadas en los Planes Operativos a nivel Institucional."]
[null,null,"2.3 - Velar por la correcta ejecución Presupuestaria a nivel Institucional."]
[null,null,"2.4 - Presentar a Junta Directiva Informe Trimestral de Presupuesto de Ingresos y Egresos."]
[null,null,"2.5 - Presentar a Junta Directiva Informe Semestrales de avance Plan Presupuesto."]
[null,null,"2.6 - Presentar a Junta Directiva Informe acciones realizadas por la Gerencia General durante cada semestre del periodo."]
[null,null,"2.7 - Velar por el cumplimiento de acuerdos de Junta Directiva."]
[null,null,"2.8 - Velar por el cumplimiento de recomendaciones de Auditoría"]
[null,"3 - Contar con profesionales en diversas áreas, para el apoyo en la toma de decisiones de la Gerencia General.","3.1 - Contratar Asesor Legal"]
[null,"4 - Gastos Varios y Remuneraciones","4.1 - Gastos Varios "]
[null,null,"4.2 - Remuneraciones"]
["JUNTA PROMOTORA DE TURISMO","1 - Promover el posicionamiento de la ciudad de Puntarenas como destino familiar realizando actividades directamente o patrocinando actividades culturales, deportivas, turísticas y artísticas a través de productoras, organizaciones o empresas promotoras de eventos especiales, con el propósito de aumentar la visitación a la zona.","1.1 - Contar con contenido presupuestario para la gestión de Planes de Trabajo de los aliados estratégicos de la JPT. (Cámara de Turismo – Municipalidad – ICT – Casa de la Cultura). Nota: Los Planes deben enfocarse en el posicionamiento de la marca \"Puerto lleno de Vida\""]
[null,null,"1.2 - Ejecutar campañas de medios, promoción y publicidad para beneficio turístico de la Ciudad de Puntarenas, resultantes de los planes Estratégicos y de Mercadeo aprobados. (JPT)"]
[null,null,"1.3 - Seguimiento Planes de Trabajo de los aliados estratégicos de la JPT. "]
[null,"2 - Dar mantenimiento preventivo y correctivo a los diferentes activos que administra la Junta Promotora de Turismo para asegurar el buen estado de los muebles e inmuebles.","2.1 - Ejecución de Mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios administrados por la JPT: Plaza del Pacífico y Casa de la Loma en el año 2020. (incluye equipos como ascensor y puertas automáticas)."]
[null,null,"2.2 - Ejecución de Mantenimiento preventivo y correctivo para el trencito Manuel Emilio u otro vehiculo administrado por la JPT en el año 2020."]
[null,null,"2.3 - Contrataciones de apoyo requeridas para el correcto accionar de la Junta Promotora de Turismo."]
[null,"3 - Remuneraciones","3.1 - Remuneraciones"]
[null,"4 - Gastos Varios","4.1 - Gastos Varios"]
["JUNTA DIRECTIVA","1 - Conocer todo aspecto relevante a la gestión de los concesionarios de Puerto Caldera, a fin de tomar decisiones oportunas.","1.1 - Aprobar las acciones requeridas para dar cumplimiento a las recomendaciones que se consideren pertinentes como resultado de los diferentes informes presentados por la Secretaría de Fiscalización sobre el cumplimiento de los contratos de concesión."]
[null,null,"1.2 - Conocer por parte la Gerencia General los informes de la UTSC, para verificar si los concesionarios están cumpliendo con lo estipulado en los distintos contratos de concesión.  (Valorar acciones requeridas)"]
[null,"2 - Controlar el ejercicio presupuestal y la aplicación de los recursos financieros, de acuerdo a las políticas emitidas por entes externos que regulan la materia de austeridad, racionalidad y disciplina de ejecución de nuestros fondos, para velar por la realización de procesos eficientes y eficaces. ","2.1 - Aprobar Plan Presupuesto 2021 (Interno y Externo) presentado por la Gerencia General."]
[null,null,"2.2 - Aprobar informes Evaluación del POI – Liquidación Presupuestaria, remitidos por la Gerencia General."]
[null,null,"2.3 - Aprobar los presupuestos extraordinarios y modificaciones internas presentados por la Gerencia General con su debida justificación."]
[null,null,"2.4 - Conocer y Aprobar los Estados Financieros debidamente auditados, y aprobar medidas de mejoras si se requieren. "]
[null,null,"2.5 - Conocer informes semestrales de labores de la Gerencia General y emitir recomendaciones en caso de ser necesario que serán monitoreados.  (Valorar acciones requeridas)"]
[null,null,"2.6 - Recibir de la Gerencia informes trimestrales sobre el seguimiento de los acuerdos adoptados por la Junta Directiva.   (Valorar acciones requeridas)"]
[null,null,"2.7 - Conocer el informe de cumplimiento del Plan de Trabajo Anual  de la Auditoría Interna.  "]
[null,null,"2.8 - Recibir de la Gerencia informes semestrales sobre el seguimiento de recomendaciones emitidas por la Auditoría Interna.  (Valorar acciones requeridas)"]
[null,null,"2.9 - Conocer de la Gerencia informes sobre seguimiento de disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República "]
[null,null,"2.1 - Recibir de la Asesoría Jurídica informes ejecutivos sobre  procesos judiciales contra INCOP."]
[null,null,"2.11 - Recibir por parte de la Presidencia Ejecutiva los informes relacionados con el Control Interno y SEVRI"]
[null,"3 - Aprobar e implementar un programa de proyectos de  Fideicomiso asi como la promoción turistica de la ciudad de Puntarenas","3.1 - Recibir y aprobar por parte de las unidades involucradas (Banco Nacional, DAF, Gerencia, Presidencia), informes semestrales del Fideicomiso sobre el avance los proyectos tanto programados como en proceso, así como las liquidaciones presupuestarias del Fideicomiso"]
[null,null,"3.2 - Recibir por parte de la Administración de la JPT informes de gestión y resultados de la JPT"]
[null,"4 - Aprobar e implementar un programa de proyectos de responsabilidad social institucional y externo.                     Orientar la gestión del Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico, en procura de un proceso estratégico y operativo integral.","4.1 - Recibir de la Presidencia Ejecutiva un programa de proyectos de responsabilidad social institucional interno y externo."]
[null,"5 - Orientar la gestión del Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico, en procura de un proceso estratégico y operativo integral.Conocer sobre experiencias en manejo de Puertos en otras zonas y latitudes para el incremento de competencias y mejor toma de decisiones.","5.1 - Recibir informes de seguimiento del PEI 2020-2024 y emitir cuando así lo requiera recomendaciones en procura del cumplimiento del mismo. (Valorar acciones requeridas)"]
[null,"6 - Conocer sobre experiencias en manejo de Puertos en otras zonas y latitudes para el incremento de competencias y mejor toma de decisiones.Ejecutar actividades pertinentes al área secretarial de Junta Directiva de manera eficiente acorde con los objetivos de la Unidad.","6.1 - Participación en giras, congresos, cursos, charlas internacionales relacionados con Puertos entre otros posibles "]
[null,"7 - Ejecutar actividades pertinentes al área secretarial de Junta Directiva de manera eficiente acorde con los objetivos de la Unidad.","7.1 - Disponer las actas de las sesiones de Junta Directiva durante el año 2019 actualizado."]
[null,null,"7.2 - Tramitiar mensualmente la Planilla de los Miembros de Junta Directiva."]
[null,null,"7.3 - Brindar seguimiento a los acuerdos tomados por Junta Directiva, para su cumplimiento"]
[null,"8 - Facilitar tramites en el sistema SIAF","8.1 - Remuneraciones"]
[null,null,"8.2 - Gastos varios"]
["MUELLE DE GOLFITO","1 - Administrar de manera segura y eficaz los servicios a buques que arriben al muelle de golfito, para mejorar la atencion a nuestros clientes.","1.1 - Remitir mensualmente a Contabilidad la documentacion respectiva en forma digital sobre los servicios brindados a las Embarcaciones atendidas en Muelle. "]
[null,null,"1.2 - Brindar informes mensuales en forma digital a la direccion Portuaria referente a las actividades técnicas, operativas."]
[null,null,"1.3 - Gastos Varios"]
[null,null,"1.4 - Remuneraciones"]
[null,null,"1.5 - Servicios publicos y Privados--Recobro de Agua y electricidad"]
[null,"2 - Autorizar y tramitar las adquisiciones de bienes o servicios, para una adecuada ejecucion de las Operaciones Portuarias.","2.1 - Servicio de Seguridad y limpieza para cumplir con el Plan de Proteccion de las Instalaciones Portuarias."]
[null,null,"2.2 - Servicio de Amarre y Desamarre"]
[null,null,"2.3 - Contratar los servicios de mantenimiento para cumplir con el Plan de Mantenimiento Vigente."]
[null,null,"2.4 - Contratar el servicio de medico de empresa para el personal del muelle de golfito."]
[null,"3 - Coordinar las actividades relacionadas con la reparación de las infraestructuras de obras civiles y portuarias en el muelle de Golfito, para mantener las instalaciones en condiciones optimas para la prestación de servicios.","3.1 - Rehabilitacion de Predio para Zona Secundaria aduanera. Seccion Numero 2"]
[null,null,"3.2 - Rehabilitacion de Dique Seco, compra de tractor."]
[null,null,"3.3 - Concluir las obras contratadas en 2019, para la sustitucion del sistema electrico del muelle de golfito"]
[null,null,"3.4 - Concluir las obras contratadas en 2019, para la sustitucion de Defensas de la Pantalla de Atraque."]
[null,null,"3.5 - Concluir las obras contratadas en 2019, para la  Instalacion del Sistema Contra Incendios."]
[null,null,"3.6 - MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA SUPERIOR MUELLE DE GOLFITO, PINTURA GENERAL Y SAND BLASTING"]
[null,null,"3.7 - Adquisicion de materiales y suministros que permitan el cumplimiento del plan de mantenimiento anual. Mensual"]
["MUELLE DE PUNTARENAS","1 - Mantener en óptimas condiciones de trabajo el muelle de Puntarenas para atender a nuestros clientes y público en general sin riesgo alguno.","1.1 - Contar con servicios de paramédicos para la atención de cada crucero atendido en el Muelle de Puntarenas. Temporada 2019-2020. (Según lo establecido en el código PBIP)"]
[null,null,"1.2 - Contar con servicios de Guadacabos en cada crucero atendido en el Muelle de Puntarenas. Temporada 2018-2019. "]
[null,null,"1.3 - Coordinar  el mantenimiento correctivo y/o preventivo del montacargas."]
[null,null,"1.4 - Coordinar el mantenimiento de la Planta Eléctrica."]
[null,null,"1.5 - Para trabjos de mantenimiento de barreras, escalas y plataformas de pasajeros "]
[null,null,"1.6 - Remuneraciones"]
[null,null,"1.7 - Gastos Varios "]
[null,null,"1.8 - Reforzamiento y rehabilitación de vigas transversales del Puente de Acceso."]
[null,null,"1.9 - Adquisición de Baquelitas para las defensas del Muelle de Puntarenas."]
[null,null,"1.11 - Contratación de empresa para mantenimiento y trabajos de operación"]
[null,null,"1.12 - Sandblasting y pintura de los pilotes del Muelle de Puntarenas. "]
["MUELLE DE QUEPOS","1 - Cumplir de forma eficiente con el mantenimiento preventivo del equipo e instalaciones portuarias para que proporcionen mejor rendimiento en el mayor tiempo posible.","1.1 - Mantenimiento preventivo y correctivo de aires acondicionados"]
[null,null,"1.2 - Mantenimiento de los Edificios y Locales (pintura interna y externa y otras reparaciones menores de las instalaciones)"]
[null,null,"1.3 - Mantenimiento preventivo y correctivo de planta electrica."]
[null,null,"1.4 - Mantenimiento preventivo y correctivo de Equipo de CCTV "]
[null,null,"1.5 - Mantenimiento preventivo y correctivo del Vehiculo asignado a esta Unidad."]
[null,null,"1.6 - Mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma. "]
[null,null,"1.7 - Sustitución de malla perimetral sección oeste e instalación de Alambre de Seguridad en el Perímetro."]
[null,null,"1.8 - Inspección del sistema electrico y postes de iluminación."]
[null,null,"1.9 - Contratación  servicios profesionales en Ingenerería"]
[null,null,"1.10 - Reparación básica  del Rompeolas de Puerto Quepos."]
[null,null,"1.11 - Mantenimiento Puente de Acceso Muelle Quepos"]
[null,null,"1.12 - Delimitación de la rada con boyas."]
[null,"2 - Facilitar trámites relacionados con el SIAF.","2.1 - Administrar gastos varios"]
[null,null,"2.2 - Adquisición de suministros varios requeridos para el correcto funcionamiento del Muelle."]
[null,null,"2.3 - REMUNERACIONES"]
["PRESIDENCIA EJECUTIVA","1 - Velar porque se ejecuten las decisiones tomadas por la Junta Directiva y coordinar internamente la acción del Instituto, así como las acciones de este con los demás entes y órganos públicos.","1.1 - Asegurar el cumplimiento anual de las acciones asociadas y aprobadas para  PE en Plan Estratégico de la Institución 2016-2019."]
[null,null,"1.2 - Definir y dar seguimiento la programación anual de cartera de proyectos del Fideicomiso. "]
[null,null,"1.3 - Dar a seguimiento del Plan de Publicidad y Propaganda e Información realizado por la J.P.T. "]
[null,null,"1.4 - Aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Trabajo 2020 de la Contraloría de Servicios."]
[null,"2 - Objetivo sin descripción","2 - Ejecutar una correcta gestión en Prensa, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social  y otros asuntos de interés de la Institución. "]
[null,null,"2.1 - Ejecutar la Estrategia de Relaciones públicas y comunicación institucional"]
[null,"3 - Objetivo sin descripción","3 - Cumplir con la Política Nacional de Desarrollo, Agenda 2030, con la Política Nacional de Responsabilidad Social, Política Nacional de Cambio Climático. "]
[null,null,"3.1 - Cumplir con las actividades establecidas en el Plan Institucional de Responsabilidad Social 2020 - 2022."]
[null,"4 - Objetivo sin descripción","4 - Contratar servicios profesionales para que realicen un diagnóstico de las concesiones en el Puerto Caldera"]
[null,"5 - Objetivo sin descripción","5 - Recursos para la administración de gastos varios para el cumplimiento de nuestros objetivos propuestos."]
[null,"6 - Objetivo sin descripción","6 - Remuneraciones."]
["PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL","1 - Coordinar la elaboración y evaluación de Planes para procurar que las actividades y recursos establecidos por las unidades funcionales estar dirigidos hacia el cumplimiento de nuestra misión y la visión estratégica del país","1.1 - Informar a la Administración Superior sobre el cumplimiento de  la programación plan- presupuestaria (POI Externo). "]
[null,null,"1.2 - Informar trimestralmente a la Administración Superior sobre el avence de las metas  programadas por cada unidad funcional."]
[null,null,"1.3 - Presentar semestralmente evaluaciones de Acciones aprobadas para INCOP del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2022."]
[null,null,"1.4 - Coordinar y dar seguimiento a las actividades necesarias para la aprobación del Plan Operativo 2019."]
[null,null,"1.5 - Finalizar trabajos de propuesta de Reorganización Institucional (2019LA-000003)"]
[null,"2 - Contar con registros estadísticos sobre la actividad portuaria relacionada con INCOP para ayudar en la toma de decisiones o para explicar condiciones existentes en los servicios.","2.1 - Alimentar trimestralmente con información estadística la información estadística con los formatos proporcionado por COCATRAM."]
[null,null,"2.2 - Presentar un informe estadístico mensual  al BCCR utilizando el Sistema Estadístico Portuario."]
[null,null,"2.3 - Disponer en la web mensualmente la información estadística en el Sistema Estadístico Portuario"]
[null,"3 - Coordinar la elaboración y/o modificación de procedimientos o normativas para que se unifiquen criterios a lo interior de la Institución.","3.1 - Asesorar a las unidades funcionales, en aspectos de revisión, actualización y elaboración de normas y procedimientos según solicitud. (Meramente en aspectos técnicos y de formato)"]
[null,"4 - Fortalecer el control Interno para mejorar las gestiones Administrativas y Financieras de la Institución","4.1 - Verificar y dar seguimiento a las recomendaciones emitidas por la Auditoría General y/o externas."]
[null,null,"4.2 - Coordinar el proceso de Autoevaluación del Sistema de control Interno."]
[null,null,"4.3 - Coordinar el proceso de Sistema Específico de Valoración de Riesgos Institucionales."]
[null,null,"4.4. - Informes de seguimiento de ASCI y SEVRI"]
[null,"5 - Facilitar tramites en el SIAF.","5.1 - Recursos para la administración de gastos varios para el cumplimiento de nuestros objetivos propuestos."]
[null,null,"5.2 - Pago de salarios para el personal de la Dirección de Planificación."]
["GERENCIA OPIP","1 - Realizar las acciones pertinentes para dar cumplimiento al Codigo de PBIP y el PPIP del Puerto de Puntarenas.","1.1 - Velar por el cumplimiento de las recomendaciones y observaciones en materia de proteccion portuaria emitidas por la Autoridad Designada (MOPT) y otros entes."]
[null,null,"1.2 - Coordinar con otras instituciones estatales y privadas todo lo concerniente al Código PBIP."]
[null,null,"1.3 - Realizar durante el año 2020 un ejercicio de mesa o práctico para someter a prueba la seguridad portuaria y la eficacia del Plan de Protección de las Instalaciones Portuarias."]
[null,null,"1.4 - Compra de equipo de comunicación  para cumplir con el PPIP y el código PBIP."]
[null,null,"1.5 - Contratacion del servicio de monitoreo del Puerto de Puntarenas"]
[null,null,"1.6 - Contratación del servicio de seguridad del Puerto de Puntarenas "]
[null,"2 - Facilitar los trámites relacionados con el SIAF.","2.1 - Recursos para la administración de gastos varios para el cumplimiento de mis objetivos propuestos."]
[null,null,"2.2 - Pago de salarios para el personal de OPIP-Seguridad Portuaria. "]
["SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","1 - Fiscalizar el cumplimiento de los términos técnicos, legales y financieros establecidos contractualmente, para cumplir con el inciso F) de la Ley 8461.","1.1. - Evaluar  semestralmente  la gestión  operativa de los concesionarios  y terminales de INCOP, monitoreando el comportamiento de la carga (características y composición), la eficiencia, tiempos de espera, etc., informar semestralmente."]
[null,null,"1.2. - Dar seguimiento semestral al cumplimiento y avance de los diferentes planes aprobados a los concesionarios,. Asi como los diferentes planes aprobados de las terminales administradas por INCOP"]
[null,null,"1.3. - Dar seguimiento semestral a la gestión financiera de los concesionarios, mediante la aplicación de indicadores y análisis diversos, de los estados financieros auditados de los concesionarios "]
[null,null,"1.4. - Dar seguimiento semestral a la correcta aplicación de los pliegos tarifarios por parte de los concesionarios y el efectivo pago del canon correspondiente a INCOP"]
[null,null,"1.5. - Dar seguimiento semestral al cumplimiento de la entrega oportuna de informes obligatorios y demás obligaciones legales incluidas en los contratos de concesión "]
[null,null,"1.6. - Realizar  al menos  2 estudios específicos priorizados de conformidad con el Universo Fiscalizable de la Secretaría"]
[null,"2 - Fortalecer el control interno para mejorar las gestiones Administrativas y Financieras de la Institución.","2.1. - Atender y dar seguimiento a las recomendaciones emitidas por la auditoría interna, externa y administración superior, así como las disposiciones de la Contraloría General de la República."]
[null,null,"2.2 - Evaluar la necesidad de modificacion de los procedimientos de la SF en cumplimiento de la Norma de Control Interno"]
[null,null,"2.3. - Evaluar permamente el proceso de supervisión de los aspectos operativos de las concesiones  por parte de la UTSC "]
[null,"3 - Fiscalizar la solicitudes de ajuste tarifario  que presenten los concesionarios  a la Administración del INCOP, con la finalidad de adecuar las tarifas a la realidad portuaria salvaguardando  el interés público, según el inciso F) de la Ley 8461.","3.1 -  Revisar  estructura de costos en caso de que se tramite una solicitud de  ajuste de Tarifas por parte del concesionario, o las solicitudes de indexación de tarifas de Sociedad Portuaria Granelera de Caldera. "]
[null,"4 - Fiscalizar de conformidad con el adendum 2 al contrato de construcción de la Terminal Granelera de Puerto Caldera  los parámetros para iniciar las campañas de dragado de mantenimiento","4.1 - Evaluar semestral   las batimetrías con el fin de identificar el nivel de sedimentación en cada puesto de atraque"]
[null,"5 - Realizar labores asociadas con la Fiscalización de Concesiones y muelle administrados por INCOP","5.1 - Administración Gastos Varios "]
[null,null,"5.2 - REMUNERACIONES"]
["TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN","1 - Implementar el Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicaciones. ","1.1 - Adquisición sistema de administración de recursos empresariales (ERP)"]
[null,null,"1.2 - Sistema para Ejecutivos con  Inteligencia del Negocio -BI-"]
[null,null,"1.3 - Sistema de Control de Proyectos"]
[null,"2 - Mantener en condiciones aptas la Infraestructura Tecnológica.","2.1 - Contratación de Servicios Profesionales para apoyar la Gestión de TI en las siguientes actividades: Mantenimientos lógicos a las estaciones de trabajo, Actividades de Service Desk, entre otras actividades propias de la Gestión De TI. "]
[null,null,"2.2 - Servicios de Mantenimiento preventivo y/o correctivo a las instalaciones Físicas de TI: Aires de Precisión y Confort, UPS (TI y Segundo Piso), Generador Eléctrico de TI, Sistema Inteligente de Detección y Supresión de Incendios, Control de Acceso."]
[null,null,"2.3 - Mantenimiento de la Infraestructura Tecnológica: Renovación de Garantías, Establecimiento de Acuerdos de Niveles de Servicio e Implementaciones Preventivas y Correctivas a Sistemas y Hardware."]
[null,null,"2.4 - Pago Licenciamiento Servicios en la Nube"]
[null,"3 - Elaborar el Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicaciones 2021-2025.","3.1 - Desarrollar un estudio técnico de la Institucion y elaborar el Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicaciones 2021-2025, que atienda las necesidades detectadas."]
[null,"4 - Atención de recomendaciones de Auditoría","4.1 - Certificados de Seguridad Sitio Web"]
[null,null,"4.2 - Contratación de Servicios Profesionales para fortalecer la gestión de seguridad informática institucional, a través de la atención de las recomendaciones de la Auditoría Interna."]
[null,null,"4.3 - Adquisición de equipo de cómputo."]
[null,"5 - Gastos Administrativos","5.1 - Administracion de Gastos Administrativos para cumplimiento de objetivos"]
[null,"6 - Remuneraciones","6.1 - Remuneraciones"]
["UNIDAD DE ADMON. DEL CAPITAL HUMANO","1 - Aplicar las disposiciones necesarias en materia de empleo y salario para cumplir la normativa vigente de manera oportuna.","1.1 - Cumplir con el 100% del cronograma de las tareas para atender las disposiciones y normativa vigente en materia de empleo y salario."]
[null,"2 - Fortalecer la gestión estratégica de Capital Humano a nivel Institucional para contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.","2.1 - Elaborar el Plan Operativo Institucional de Capital Humano para el año 2021 con el presupuesto necesario para su eficiente implementación. "]
[null,"3 - Contar con un Sistema de Atención Integral de Medicina de Empresa, para atender las diferentes necesidades y problemas en salud de los funcionarios de la Institución.","3.1 - Continuar con la Contratación de los Servicios de un Profesional en Medicina que brinde la atención a los problemas de salud de los funcionarios de la Institución."]
[null,null,"3.2 - Adquirir equipo médico de acuerdo con las especificaciones del profesional en medicina contratado."]
[null,null,"3.3 - Adquirir medicamentos de acuerdo con las especificaciones del profesional en medicina contratado."]
[null,null,"3.4 - Adquirir por medio de alquiler expediente digital médico"]
[null,null,"3.5 - Adquirir para el consultorio medíco aire acondicionado"]
[null,"4 - Fortalecer el control interno y procesos  de la Unidad de Capital Humano. ","4.1 - Atender las recomendaciones emitidas por la Auditoría Interna, Administración Superior y Entes externos."]
[null,null,"4.2 - Presentar informes trimestrales a la Dirección Administrativa Financiera sobre las labores efectuadas."]
[null,null,"4.3 - Presentar informes trimestrales a la Dirección Administrativa Financiera sobre las incapacidades otorgadas (C.C.S.S. e I.N.S.), con el promedio institucional de días de incapacidad por funcionario."]
[null,null,"4.4 - Presentar a las Jefaturas Reporte semestral sobre vacaciones acumuladas."]
[null,"5 - Fiscalizar el proceso de formación y capacitación de cada uno de los capacitandos, manteniendo un Ambiente de Control favorable.","5.1 - Ejecutar el Plan de Capacitación del 2020 aprobado y presentar a la Dirección Administrativa Financiera informes de avance."]
[null,null,"5.2 - Presentar a la Dirección Administrativa Financiera Informe de Gestión de becas administrativas para el año 2020."]
[null,"6 - Cumplir con la legislación laboral  contando con presupuesto suficiente para cumplir con el pago de los derechos laborales y sentencias judiciales.","6.1 - Contar con presupuesto en caso de ser necesario realizar pago de Prestaciones Legales. "]
[null,null,"6.2 - Contar con presupuesto en caso de ser necesario realizar pago de Indemnizaciones Legales. "]
[null,null,"6.3 - Contar con recursos para el pago de poliza para riesgo laboral"]
[null,"7 - Cumplir con el compromiso presupuestario [ASOTRAINCOP] ley N° 6970 de Asociaciones Solidaristas. ","7.1 - Realizar el trámite mensual para el correcto pago del aporte a la Asociación Solidarista de Empleados de INCOP."]
[null,"8 - Apoyar Presupuestariamente a los Diferentes Comité para que lleven a cabo su gestión adecuadamente.","8.1 - Dotar a la Comisión de Salud Ocupacional de los recursos presupuestarios para su gestión."]
[null,null,"8.2 - Actividad de Semana del Empleado INCOPISTA, reforzando el valor de la Solidaridad e Igualdad"]
[null,null,"8.3 - Actividad de rescate de Valores Patrios y el valor de la Lealtad, Igualdad, Integridad, Transparencia, Excelencia y Solidaridad."]
[null,null,"8.4 - Actividad del mes de la familia. Reforzando el  valor de la  Excelencia."]
[null,null,"8.5 - Actividades del mes de la Patria. Reforzamiento de todos los valores Institucionales. "]
[null,null,"8.6 - Actividad de  reforzamiento de  todos los valores institucionales,  oración de agradecimiento por cierre del año."]
[null,null,"8.7 -  Comunicación y Formación  de los valores compartidos, el manual o código y demás elementos del marco ético institucional."]
[null,null,"8.8 - Alineamiento e Inserción de la Ética en los sistemas de gestión institucional"]
[null,null,"8.9 - Dotar a la Comisión de Discapacidad"]
[null,null,"8.1 - Colocar en lugares visibles de las sedes Central y regionales, actuales y futuras (o temporales) del Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico un ejemplar del presente reglamento"]
[null,null,"8.11 - Desarrollar actividades tales como charlas, talleres, seminarios, conferencias y otras actividades tendientes a capacitar y sensibilizar a todo el personal y a las personas de nuevo ingreso sobre la política de prevención, investigación y sanción del Hostigamiento Sexual asistencia justificada a estas actividades se podrá considerar como falta leve a las obligaciones laborales. Estas actividades se harán en coordinación con la Defensoría de la Mujer"]
[null,"9 - Facilidad de tramites en el SIAF","9.1 - Remuneraciones"]
[null,null,"9.2 - Gastos Varios"]
[null,"10 - Cumplir con la legislación laboral y Reglamento Autónomo de Servicio, contando con presupuesto suficiente para cumplir con el pago de los subsidios por Incapacidades del I.N.S. y C.C.S.S.","10.1 - Contar con los recursos presupuestarios suficientes para pagar los subsidios por incapacidades (I.N.S. y C.C.S.S.) de todo el personal."]
["UNIDAD DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL","1 - Tramitar todo lo necesario para la adquisición de bienes y servicios, obras, arrendamiento de bienes muebles e inmuebles, la compra y venta de bienes que requiera el INCOP en concordancia con los principios generales de contratación administrativa y la normativa vigente en esa materia.","1.1 - Gestionar el 100% de las decisiones iniciales que cumplan con los requerimientos necesarios para iniciar los tramites de contratación en la Plataforma SICOP"]
[null,null,"1.2 - Tramitar el 100% de las publicaciones requeridas en el Diario Oficial la Gaceta."]
[null,null,"1.3 - Inventariar aleatoriamente las mercancías del Almacén de Materiales"]
[null,null,"1.4 - Informar respecto a los avances de los procesos de contratación"]
[null,null,"1.5 - Inventariar los activos fijos y vales de herramienta de la Unidad"]
[null,"2 - Facilitar tramites en el SIAF","2.1 - Remuneraciones"]
[null,null,"2.2 - Gastos Varios"]
[null,null," - "]
[null,"3 - Controlar en forma constante y en coordinación con el Almacén de Materiales, las existencias de productos y gestionar las compras en forma oportuna para lograr una eficiente reposición de los inventarios.","3.1 - Dotar de materiales y suministros a las Unidades funcionales de la Institución conforme a sus requerimientos."]
[null,null,"3.2 - Brindar a cada dependencia reportes mensuales de los consumos realizados"]
[null,null,"3.3 - Realizar inventarios físicos aleatorios de almenos 15 productos 2 veces al mes"]
[null,null,"3.4 - Coordinar el proceso de destruccion y o donacion de los activos, suministros y materiales que estan en estado de desuso u obsolescencia"]
["UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES","1 - Ejecutar un Plan de mantenimiento preventivo de la infraestructura de la institución, mediante un cronograma  que permita el buen estado de los inmuebles.","1.1 - Ejecución del cronograma de mantenimiento del edificio Administrativo de Incop Puerto Caldera.  "]
[null,null,"1.2 - Proyecto Comedor Funcionarios INCOP Caldera"]
[null,"2 - Ejecutar un Plan de mantenimiento preventivo de la  flotilla vehícular, mediante un cronograma  que permita el buen estado de los vehículos.","2.1 - Ejecutar el cronograma de mantenimiento para vehículos oficiales y discrecionales de la institución."]
[null,null,"2.2 - Realizar el pago de Derechos de Circulación de los vehículos oficiales y discrecionales, propiedad de Incop."]
[null,null,"2.3 - Realizar el pago de Póliza de Seguros a la flotilla de vehículos de Uso discrecional y oficiales, propiedad de INCOP."]
[null,"3 - Disponer del uso de los servicios básicos, de transporte, de seguridad y otros requeridos, por medio de las correspondientes contrataciones que permitan la normal operación de la institución. ","3.1 - Disponer de los recursos presupuestarios para el pago de servicios públicos de INCOP (Agua, luz, teléfono,servicios urbanos, impuestos)"]
[null,null,"3.2 - Alquiler de Bus para empleados."]
[null,null,"3.3 - Servicio de Seguridad y Limpieza para las instalaciones del INCOP."]
[null,null,"3.4 - Contratar los servicios de un Regente Ambiental para la elaboración y presentación de Plan de gestión Ambiental ante DIGECA."]
[null,null,"3.5 - Contratar Servicios Profesionales para que realice trabajos en el campo de la Ingeniería Civil  "]
[null,"4 - Fortalecer el control Interno de la Unidad de Servicios Generales ","4.1 - Atender las recomendaciones emitidas por la Auditoría interna, Administración Superior y Entes externos. "]
[null,null,"4.2 - Administración de gastos varios para el cumplimiento de los objetivos."]
[null,"5 - Remuneraciones","5.1 - Pago de Remuneraciones"]
["UNIDAD DE TESORERÍA","1 - Garantizar que la Institución cuente con el efectivo suficiente en las cuentas bancarias, para que pueda hacerle frente a los compromisos adquiridos","1.1 - Actualizar el flujo de caja con los ingresos y egresos reales de cada mes, luego de que se realice el cierre contable y con esa información realizar un informe para remitirlo a la DAF, indicando en el mismo las posibles inversiones a realizar"]
[null,null,"1.2 - Realizar las inversiones mensuales o cuando se requiera de acuerdo a lo que se indica en las actas del Comité de Inversiones"]
[null,null,"1.3 - Realizar informes trimestrales a la Dirección administrativa financiera, sobre los resultados del flujo de caja trimestral y de manera acumulada"]
[null,null,"1.4 - Mantener al día las pólizas de incendio y de fidelidad de los empleados, así como realizar las pólizas de viajero cuando sea requerido"]
[null,"2 - Mantener un control de las transacciones que tengan que ver con el fideicomiso, tanto del canon, como de los compromisos que realiza la Comisión de Confianza del fideicomiso. ","2.1 - Realizar de manera trimestral el traspaso del canon turistico a la cuenta el fideicomiso"]
[null,null,"2.2 - Realizar la revisión del pago que envia el fideicomiso y una vez firmado remitirlo nuevamente a la Comisión de Confianza para su realización"]
[null,"3 - Velar porque las cajas chicas realicen una correcta aplicación de la normativa vigente","3.1 - Realizar una visita trimestral a cada una de las cajas con que se cuenta en la Institución, para verificar que se este aplicando de manera adecuada la normativa existente"]
[null,"4 - Contar con gastos varios para el correcto funcionamiento de la Unidad","4.1 - Gastos varios"]
[null,null,"4.2 - Remuneraciones"]
["UNIDAD TÉCNICA DE SUPERVISIÓN Y CONTROL","1 - Supervisar los términos técnicos, administrativos y financieros establecidos en los contratos de concesión para  controlar  el cumplimiento de los mismos.-","1.1 - Revisar el cumplimiento del rendimiento de la carga y descarga de mercadería definida contractualmente y la prestación de servicios marinos en Puerto Caldera. "]
[null,null,"1.2 - Verificar  que el ingreso por concepto de cánones se equivalente a los porcentajes estipulados en los diferentes contratos de concesión."]
[null,null,"1.3 - Supervisar semestralmente el comportamiento financiero de los concesionarios, a través de análisis de  sus Estados Financieros."]
[null,null,"1.4 - Efectuar un análisis anual del comportamiento de la TIR, en el Modelo Financiero para cada concesionaria."]
[null,null,"1.5 - Supervisar la entrega y la información presentada en documentos que contratualmente debe entregar el concesionario, en temas como: vencimiento de pólizas, garantía, reporte de accidentes, reclamos de usuarios, entre otros."]
[null,null,"1.6 - Supervisar y Controlar el desarrollo de los diferentes planes: Calidad, Ambiental,  Operación con la finalidad de advertir situaciones que se aparten de un adecuado cumplimiento de los mismos. "]
[null,null,"1.7 - Supervisar las tarifas  autorizadas a la concesionarias con el fin de controlar su  correcta aplicación, de acuerdo con los servicios brindados.  "]
[null,null,"1.8 - Analizar las eventuales solicitudes de ajustes de tarifas presentadas  por los concesionarios o por INCOP, con el propósito de remitirlas al ARESEP para su tramitación."]
[null,"2 - Supervisar continuamente  el desarrollo de las obras de  mantenimiento  en infraestructura y maquinaria que se realizan en Puerto Caldera, para controlar  la razonabilidad de las mismas y de acuerdo con lo dispuesto a nivel contractual. ","2.1 - Supervisar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Infraestructura  de conformidad con los compromisos asumidos a nivel contractual, por la Concesionaria SPC S.A. en realción con el plan de mantenimiento aprobado.                                     "]
[null,null,"2.2 - Supervisar el cumplimiento del Mantenimiento de Maquinaria   de conformidad con los compromisos asumidos a nivel contractual, por las Concesionarias                                                         Informe de Gestión de la Unidad."]
[null,null,"2.3 - Supervisar el Plan de Mantenimiento de Infraestructura de la Terminal Granelera. (SPGC S.A.)  Efectuar informes semestral que se incorporan a los  Informe de Gestión de la Unidad."]
[null,"3 - Colaborar con la Administración de INCOP, en  los estudios de prefactibilidades de los proyectos propuestos para el desarrollo de los Muelles de Puntarenas, Quepos y Golfito.","3.1 - Efectuar de ser requerido valoraciones técnicas para colaborar con la Administración de INCOP en el  establecimiento de  la viabilidad  de los proyectos de    iniciativa privada para el desarrollo de los Muelles de Puntarenas, Quepos y Golfito."]
[null,"4 - Fortalecer  la Unidad Técnica de Supervisión y Control para mejorar la supervisión de los Contratos de Concesión.","4.1 - Dar continuidad al contrato de servicios profesionales en Ingeniería Eléctrica y Mecánica."]
[null,null,"4.2 - Contratar servicios de laboratorio para pruebas de infraestructura cada vez que sea requerida por la UTSC."]
[null,"5 - Dar atención a toda consulta o requerimiento, tanto de la Administración Superior o entes externos pertinentes.","5.1 - Atender las recomendaciones emitidas por la Secretaria de Fiscalización, Auditoría Interna, Administración Superior y Entes Externos. "]
[null,"6 - Administración de Gastos Varios para el logro de objetivos","6.1 - Gatos varios (viaticos, transporte, pantalla para proyector, equipo de seguridad, cepillo de acero, firma digital, bloqueador, termometro para concreto)"]
[null,null,"6.2 - REMUNERACIONES"]

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["Unidad","SIGLAS",null,"Unidad","Nombre",null,"Unidad","Nombre",null,"Puesto",null,"Funcionario","Puesto"]
["ARCHIVO CENTRAL","ARCH-",null,"ARCHIVO CENTRAL","MARIA IRIS CALVO MONTERO",null,"ASESORÍA LEGAL","ADRIANA CHAVARRIA CORDERO",null,"ASESOR PROFESIONAL",null,"ADRIANA CHAVARRIA CORDERO","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2"]
["ASESORÍA LEGAL","ALEG-",null,"ASESORÍA LEGAL","MARCO AURELIO ZUÑIGA ANGULO",null,"ASESORÍA LEGAL","HANNIA GLORIA MONGE VEGA",null,"AUDITOR",null,"AGATHA VANESSA ACUÑA MATARRITA","PROFESIONAL EN INFORMÁTICA 3"]
["AUDITORÍA INTERNA","AUDI-",null,"AUDITORÍA INTERNA","MARVIN CALERO ALVAREZ",null,"ASESORÍA LEGAL","RAMIRO FERNANDEZ ELIZONDO",null,"CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 2",null,"ALBERTO MORALES ARGUELLO","GERENTE GENERAL"]
["CONTRALORÍA DE SERVICIOS","CS-",null,"DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA","DAXIA ANDREA VARGAS MASIS",null,"AUDITORÍA INTERNA","ANA ISABEL BETANCOURT PACHECO",null,"DIRECTOR JUNTA DIRECTIVA",null,"ALEXANDRA ARIAS PEÑA","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
["DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA","DAF-",null,"DIRECCIÓN PORTUARIA","LUIS ANTONIO ROJAS VIQUEZ",null,"AUDITORÍA INTERNA","HAROL JOSE TRIGUEROS FERNANDEZ",null,"GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1",null,"ALVARO FALLAS FERNANDEZ","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3"]
["DIRECCIÓN PORTUARIA","DOP-",null,"GERENCIA GENERAL","ALBERTO MORALES ARGUELLO",null,"AUDITORÍA INTERNA","RANDALL ENRIQUE HERNANDEZ MATA",null,"GERENTE GENERAL",null,"ALVARO GUSTAVO QUESADA NAVARRO","DIRECTOR JUNTA DIRECTIVA"]
["GERENCIA GENERAL","GG-",null,"GERENCIA GENERAL","ILIANETTE CANESSA ALFARO",null,"AUDITORÍA INTERNA","ROBERTO AGUILAR ABARCA",null,"JORNALES",null,"ANA ISABEL BETANCOURT PACHECO","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3"]
["GERENCIA OPIP","OPIP-",null,"GERENCIA OPIP","RODOLFO MATA MEDINA",null,"AUDITORÍA INTERNA","ROY GERARDO GATJENS CRUZ",null,"MISCELANEO DE SERVICIO CIVIL 2",null,"ANABELLE GARCIA MEDINA","DIRECTOR JUNTA DIRECTIVA"]
["JUNTA DIRECTIVA","JD-",null,"JUNTA PROMOTORA DE TURISMO","MARILU RAMIREZ NOVOA",null,"AUDITORÍA INTERNA","WILLIAM JOSE PERAZA CONTRERAS",null,"OFICIAL DE SEGURIDAD DE SERVICIO CIVIL 2",null,"ANDREA CRISTINA ESQUIVEL SANCHEZ","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B"]
["JUNTA PROMOTORA DE TURISMO","JPT-",null,"MUELLE DE GOLFITO","ROBERTO ENRIQUE CANALES SANCHEZ",null,"CONTRALORÍA DE SERVICIOS","IVAN LASTRO BARBADO",null,"OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1",null,"ANDREA PALACIOS CHACÓN","SECRETARIO SERVICIO CIVIL 2"]
["MUELLE DE GOLFITO","MGOL-",null,"MUELLE DE PUNTARENAS","JOHNNY ALVARADO CASCANTE",null,"DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA","RICARDO SOLIS ARIAS",null,"PRESIDENTE EJECUTIVO",null,"ANDRES HERNÁNDEZ JIMÉNEZ","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3"]
["MUELLE DE PUNTARENAS","MPUN-",null,"MUELLE DE QUEPOS","JOHNNY CASTRILLO UGALDE",null,"DIRECCIÓN PORTUARIA","MARIAM LISSETH CALVO CHAVES",null,"PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B",null,"BERNAL HERRERA CORDERO","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B"]
["MUELLE DE QUEPOS","MQUE-",null,"PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL","GUSTAVO CHAVARRIA VALVERDE",null,"GERENCIA GENERAL","DENIA MARIN SOLORZANO",null,"PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2",null,"BRISEIDY DANIELA ROJAS MARTINEZ","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
["PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL","PLANI-",null,"PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL","NATALIA ALVAREZ QUESADA",null,"JUNTA DIRECTIVA","ALVARO GUSTAVO QUESADA NAVARRO",null,"PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3",null,"CARLOS ALBERTO VELASQUEZ TORRES","JORNALES"]
["PRESIDENCIA EJECUTIVA","PRESI-",null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","JUAN RAMON RIVERA RODRIGUEZ",null,"JUNTA DIRECTIVA","ANABELLE GARCIA MEDINA",null,"PROFESIONAL EN INFORMÁTICA 3",null,"CHRISTIAN ROJAS RIVERA","PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1"]
["PRESUPUESTO","UPRE-",null,"PRESUPUESTO","CHRISTIAN ROJAS RIVERA",null,"JUNTA DIRECTIVA","FLOR MARÍA VASQUEZ SOTO",null,"PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1",null,"CINDY EUGENIA MASIS MORA","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2"]
["SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","SFIS-",null,"SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","OLGER ADRIAN PEREZ MIRANDA",null,"JUNTA DIRECTIVA","GERARDO ANTONIO MEDINA MADRIZ",null,"PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3",null,"DAXIA ANDREA VARGAS MASIS","GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1"]
["TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN","TI-",null,"SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","VICTOR ANIBAL MORALES FIGUEROA",null,"JUNTA DIRECTIVA","LEONEL HUMBERTO VARGAS CALVO",null,"PROFESIONAL JEFE EN INFORMATICA 1-B",null,"DENIA MARIN SOLORZANO","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
["UNIDAD DE ADMON. DEL CAPITAL HUMANO","UCH-",null,"TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN","ERICK GUSTAVO SABORIO BERGER",null,"JUNTA DIRECTIVA","LUIS FRANCISCO HUERTAS RODRÍGUEZ",null,"SECRETARIO FISCALIZADOR",null,"DENIS PEREZ VEGA","CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL 2"]
["UNIDAD DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL","UPRO-",null,"TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN","MIGUEL RAMIREZ VILLEGAS",null,"JUNTA DIRECTIVA","MARCELA CALVO BENAVIDES",null,"SECRETARIO SERVICIO CIVIL 2",null,"DIDIER FRANCISCO AGUILAR AGUILERA","ASESOR PROFESIONAL"]
["UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES","USG-",null,"UNIDAD DE ADMON. DEL CAPITAL HUMANO","LUISA VANESSA KAYEN ROJAS",null,"JUNTA DIRECTIVA","MARÍA YOLANDA BOSQUE MENA",null,"SUBGERENTE",null,"DINNIA LEIVA GONZALEZ","OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1"]
["UNIDAD DE TESORERÍA","UTES-",null,"UNIDAD DE ADMON. DEL CAPITAL HUMANO","REBECA VIVIANA VARELA ESCOBAR",null,"JUNTA DIRECTIVA","MAX FABIÁN CARRANZA ARCE",null,"TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1",null,"ERICK GUSTAVO SABORIO BERGER","PROFESIONAL EN INFORMÁTICA 3"]
["UNIDAD TÉCNICA DE SUPERVISIÓN Y CONTROL","UTSC-",null,"UNIDAD DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL","BERNAL HERRERA CORDERO",null,"JUNTA DIRECTIVA","NILS SOLÓRZANO ARROYO",null,"TECNICO DE SERVICIO CIVIL 2",null,"FELICIA CERDAS VARGAS","MISCELANEO DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,"UNIDAD DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL","JUAN ARIEL MADRIGAL PORRAS",null,"JUNTA DIRECTIVA","PATRICIA ANGULO GRILLO",null,"TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3",null,"FLANDER GERARDO SALAS SALAZAR","PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1"]
[null,null,null,"UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES","FLANDER GERARDO SALAS SALAZAR",null,"JUNTA DIRECTIVA","REINALDO ANTONIO VARGAS CAMPOS",null,null,null,"FLOR MARÍA VASQUEZ SOTO","DIRECTOR JUNTA DIRECTIVA"]
[null,null,null,"UNIDAD DE TESORERÍA","ISELA QUIROS AGUILAR",null,"JUNTA DIRECTIVA","TATIANA BETANCOURT PACHECO",null,null,null,"GABRIELA BRENES GUTIERREZ","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3"]
[null,null,null,"UNIDAD DE TESORERÍA","KATHIA JAEN BOLIVAR",null,"MUELLE DE GOLFITO","ANDREA PALACIOS CHACÓN",null,null,null,"GERARDO ANTONIO MEDINA MADRIZ","DIRECTOR JUNTA DIRECTIVA"]
[null,null,null,"UNIDAD DE TESORERÍA","LUISA EMILIA TIJERINO SANCHEZ",null,"MUELLE DE GOLFITO","JOSE MANUEL HERNANDEZ CASTILLO",null,null,null,"GUSTAVO CHAVARRIA VALVERDE","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,"UNIDAD TÉCNICA DE SUPERVISIÓN Y CONTROL","MARVIN SIBAJA VANDERLUCHT",null,"MUELLE DE GOLFITO","LUIS ENRIQUE SABALLO CRUZ",null,null,null,"HANNIA GLORIA MONGE VEGA","SECRETARIO SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,"JUNTA DIRECTIVA","TATIANA BETANCOURT PACHECHO",null,"MUELLE DE GOLFITO","ZORAIDA VILLAGRA VILLAGRA",null,null,null,"HAROL JOSE TRIGUEROS FERNANDEZ","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,null,null,null,"MUELLE DE QUEPOS","NELLY VIRGINIA ZAMORA ESPINOZA",null,null,null,"ILIANETTE CANESSA ALFARO","ASESOR PROFESIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,"MUELLE DE QUEPOS","RONALDO JOSE FLORES SILVA",null,null,null,"ISELA QUIROS AGUILAR","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B"]
[null,null,null,null,null,null,"MUELLE DE QUEPOS","SEYDI JIMENEZ GUERRERO",null,null,null,"IVAN LASTRO BARBADO","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,null,null,null,"PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL","LUIS DIEGO SANCHEZ RUIZ",null,null,null,"JEISON JOSE CARRANZA VILLALOBOS","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","DIDIER FRANCISCO AGUILAR AGUILERA",null,null,null,"JOAN MARGOTH PIZARRO CARVAJAL","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","FELICIA CERDAS VARGAS",null,null,null,"JOCKSELINE DIAZ DIAZ","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","JOAN MARGOTH PIZARRO CARVAJAL",null,null,null,"JOHNNY ALVARADO CASCANTE","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","MARCELA LIZANO GUTIERREZ",null,null,null,"JOHNNY ARTAVIA CASTAÑEDA","ASESOR PROFESIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA EJECUTIVA","MARVIN NOGUERA CASTILLO",null,null,null,"JOHNNY CASTRILLO UGALDE","PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 B"]
[null,null,null,null,null,null,"PRESUPUESTO","BRISEIDY DANIELA ROJAS MARTINEZ",null,null,null,"JORDAN JOVEL CASTRILLO OBANDO","JORNALES"]
[null,null,null,null,null,null,"SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","ANDRES HERNÁNDEZ JIMÉNEZ",null,null,null,"JOSE MANUEL HERNANDEZ CASTILLO","OFICIAL DE SEGURIDAD DE SERVICIO CIVIL 2"]
[null,null,null,null,null,null,"SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","STEPHANI BENAVIDES  ESPINOZA",null,null,null,"JUAN ARIEL MADRIGAL PORRAS","PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1"]
[null,null,null,null,null,null,"SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN","VIVIANA MARIA MOSCOSO PORRAS",null,null,null,"JUAN CARLOS SEGURA GUTIERREZ","JORNALES"]
[null,null,null,null,null,null,"TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN","AGATHA VANESSA ACUÑA MATARRITA",null,null,null,"JUAN RAMON RIVERA RODRIGUEZ","PRESIDENTE EJECUTIVO"]
[null,null,null,null,null,null,"UNIDAD DE ADMON. DEL CAPITAL HUMANO","ALEXANDRA ARIAS PEÑA",null,null,null,"JUSTIN RASHID CARVAJAL CHAVES","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
[null,null,null,null,null,null,"UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FACTURACIÓN","ANDREA CRISTINA ESQUIVEL SANCHEZ",null,null,null,"KATHERINE VANESSA MONTENEGRO REINA","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3"]
[null,null,null,null,null,null,"UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FACTURACIÓN","CINDY EUGENIA MASIS MORA",null,null,null,"KATHIA JAEN BOLIVAR","TECNICO DE SERVICIO CIVIL 1"]
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[null,"PORCENTAJE TOTAL ADQUIRIDO: ( Sumatoria obtenida del 80% y el 20%)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P28+P39","v":1.2}]
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[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
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[]
[]
[]
[null,null,"Fecha: "]
[null,null," Firma del Jefe inmediato_________________________"]
[null,null,"OPINIÓN DEL COLABORADOR (A) EN RELACIÓN CON LA RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO"]
[null,null,"El día de hoy recibí y leí la Resolución de mi Evaluación de Desempeño y manifiesto:"]
[null,null,"(  ) Conformidad con la Resolución."]
[null,null,"(  ) Disconformidad con la Resolución, por lo que solicito una entrevista con el superior de mi jefe inmediato, dentro de los tres días hábiles siguientes a la presentación de mis objeciones."]
[]
[null,null,"Fecha: "]
[null,null," Firma del Funcionario_________________________"]
[null,null,"Una vez comunicado a mi colaborador(a) el resultado de la evaluación y enterado su posición con respecto a éste, firmo a los ___ días del mes de ________ de año:______.\n\n\nFirma del Jefe inmediato:______________________________________"]
[null,null,"En caso de disconformidad, el manual prevee  los recursos de los que dispone el funcionario para  agotar la vía administrativa"]
[null,null," "]
[null,null," RESOLUCIÓN DEL SUPERIOR DEL JEFE INMEDIATO"]
[null,null,"Luego de analizar el expediente del desempeño, escuchar al colaborador(a) y al jefe inmediato resuelvo:"]
[null,null,"(  ) Ratificar la Resolución de la evaluación."]
[null,null,"(  ) Modificar la Resolución de la evaluación de la siguiente manera:"]
[null,null,"RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO"]
[null,null,"JUSTIFICACIONES Y OBSERVACIONES GENERALES DE LA JEFATURA"]
[]
[]
[null,null," CAPACITACIÓN Y OTRAS MEDIDAS DE MEJORAMIENTO"]
[null,null,"Con base en los niveles de desempeño anteriormente indicados propongo que el servidor participe en:"]
[]
[]
[null,null,"Un plan de capacitación en:"]
[null,null,"Otro (s):"]
[null,null,"RESOLUCIÓN FINAL DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO"]
[null,null,"PUNTUACIÓN OBTENIDA",null,null,"CATEGORÍACUALITATIVA"]
[null,null,"ORIGINAL","MODIFICADO",null,"ORIGINAL",null,"MODIFICADA"]
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[null,"NOMBRE DEL TITUAL DEL PUESTO: ",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(C6,qryPuestosFuncionarios[],2),\"\")","v":""}]
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[null,"PARAMETROS DE EVALUACION PROCESOS O ACTIVIDADES (80%)"]
[null,"DATOS PROCESO",null,null,null,null,null,null,null,"DATOS CUMPLIMIENTO"]
[null,"PROCESO/ACTIVIDADES (80%)","INDICADOR","INSUMO","UNIDAD","FECHA RECIBO ","PRODUCTO","META","FECHA ESTIMADA CONCLUSION","EN TIEMPO","ATRASADO","NO CONCLUIDO","FECHA REVISIÓN","FÓRMULA DEL INDICADOR",null,"RESULT. DEL INDICADOR","INSTRUMENTO DE CONTROL","OBSERVACION/\nJUSTIFICACIÓN"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta programada","1",{"$f":"+O13/O12","v":1}]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Informes programados","1",{"$f":"+O15/O14","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"informes cumplidos","1"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Recomendaciones recibidas AI","1",{"$f":"+O17/O16","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"recomendaciones atendidas en plazo","1"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Acuerdos recibidos para atender de Junta Directiva","1",{"$f":"+O19/O18","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Acuerdos atendidos","1"]
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[null,"SUB TOTAL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(P12:P20)","v":4}]
[null,"PROMEDIO:( TOTAL OBTENIDO/ LA CANTIDAD DE PROCESOS O ACTIVIDADES)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P21/4","v":1}]
[null,"NOTAPORCENTUAL DEL 80%: (PROMEDIO*0.80)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P22*0.8","v":0.8}]
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[null,"CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE VACACIONES ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta realizada","1",{"$f":"+O25/O26","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta programada","1"]
[null,"CUMPLIMIENTO DEL HORARIO LABORAL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta realizada","1",{"$f":"+O27/O28","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta programada","1"]
[null,"RESGUARDO DE LOS ACTIVOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta realizada","1",{"$f":"+O29/O30","v":1}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"meta programada","1"]
[]
[null,"SUB TOTAL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(P25:P30)","v":3}]
[null,"PROMEDIO:( TOTAL OBTENIDO/ LA CANTIDAD DE PROCESOS O ACTIVIDADES)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P32/3","v":1}]
[null,"NOTAPORCENTUAL DEL 20%: (PROMEDIO*0.20)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P33*0.2","v":0.2}]
[]
[null,"PORCENTAJE TOTAL ADQUIRIDO: ( Sumatoria obtenida del 80% y el 20%)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"+P23+P34","v":1}]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,"RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL JEFE INMEDIATO"]
[null,null,"PUNTUACIÓN OBTENIDA",null,null,"CATEGORÍACUALITATIVA"]
[null,null,{"$f":"+P36","v":1}]
[]
[]
[]
[null,null,"Fecha: "]
[null,null," Firma del Jefe inmediato_________________________"]
[null,null,"OPINIÓN DEL COLABORADOR (A) EN RELACIÓN CON LA RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO"]
[null,null,"El día de hoy recibí y leí la Resolución de mi Evaluación de Desempeño y manifiesto:"]
[null,null,"(  ) Conformidad con la Resolución."]
[null,null,"(  ) Disconformidad con la Resolución, por lo que solicito una entrevista con el superior de mi jefe inmediato, dentro de los tres días hábiles siguientes a la presentación de mis objeciones."]
[]
[null,null,"Fecha: "]
[null,null," Firma del Funcionario_________________________"]
[null,null,"Una vez comunicado a mi colaborador(a) el resultado de la evaluación y enterado su posición con respecto a éste, firmo a los ___ días del mes de ________ de año:______.\n\n\nFirma del Jefe inmediato:______________________________________"]
[null,null,"En caso de disconformidad, el manual prevee  los recursos de los que dispone el funcionario para  agotar la vía administrativa"]
[null,null," "]
[null,null," RESOLUCIÓN DEL SUPERIOR DEL JEFE INMEDIATO"]
[null,null,"Luego de analizar el expediente del desempeño, escuchar al colaborador(a) y al jefe inmediato resuelvo:"]
[null,null,"(  ) Ratificar la Resolución de la evaluación."]
[null,null,"(  ) Modificar la Resolución de la evaluación de la siguiente manera:"]
[null,null,"RESOLUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO"]
[null,null,"JUSTIFICACIONES Y OBSERVACIONES GENERALES DE LA JEFATURA"]
[]
[]
[null,null," CAPACITACIÓN Y OTRAS MEDIDAS DE MEJORAMIENTO"]
[null,null,"Con base en los niveles de desempeño anteriormente indicados propongo que el servidor participe en:"]
[]
[]
[null,null,"Un plan de capacitación en:"]
[null,null,"Otro (s):"]
[null,null,"RESOLUCIÓN FINAL DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO"]
[null,null,"PUNTUACIÓN OBTENIDA",null,null,"CATEGORÍACUALITATIVA"]
[null,null,"ORIGINAL","MODIFICADO",null,"ORIGINAL",null,"MODIFICADA"]
[null,null,{"$f":"+C54","v":1}]